2023年编外合同制人员招聘公告

 

        按照《关于印发<湖南省及驻市州生态环境监测中心编外合同制人员管理办法>的通知》（湘环测党〔2020〕34号）、《湖南省株洲生态环境监测中心编外合同制人员管理办法》（株环监[2023]15号）文件要求，根据工作需要，面向社会公开招聘编外合同制人员，现将具体招聘要求公告如下：

一、总体要求

遵循公平、公正、公开、择优的原则，按照德才兼备，以德为先的用人标准和岗位所需的专业技能，资格等择优聘用。

招聘职数及岗位

依据湖南省生态环境监测中心核准我中心聘用编外合同制人员10名，已聘用8人，本次聘用司机岗1人。

    三、招聘条件要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.坚决拥护中国共产党的领导，政治立场坚定；

4.具有良好的品行和职业道德；

5.具备岗位所需的学历、专业或技术资格条件；

6.具有正常履行职责的身体条件。

（二）资格条件

司机岗：男35周岁以下，持有C3及以上驾驶证，驾龄3年及以上，身体健康，无色弱色盲，无影响驾驶工作和驾驶安全的疾病，无违法违纪行为及不良嗜好。

（三）其他条件

  具有下列情形之一的不得报名:

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（6）法律、政策规定不得聘用的其他情形人员；

四、招聘方式

本次招聘以劳务派遣的形式进行，委托株洲市劳务派遣服务有限公司向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名。

五、招聘程序

(一) 发布招聘信息

通过株洲市劳务派遣服务有限公司公开发布招聘公告。

(二)报名所需材料：

(1)个人简历、本人身份证原件 (需提供正反两面);

(2)驾驶证原件及复印件；

(3)本人无犯罪记录；

(4)个人健康体检报告。

（三）实操演示和面试

由株洲劳务派遣服务有限公司进行实操演示和面试，此项工作由人事科牵头，行政后勤科配合，纪检监察全程参与监督。

签订劳务派遣协议并聘用。

六、工资待遇

综合工资2700元/人/月，含单位应承担的社会保险费。试用期2个月，提供工作餐，享受全年法定节假日物质福利待遇，聘用人员休息休假、年度考核及合同续订制度按有关规定执行。

 

 

                湖南省株洲生态环境监测中心

             2023年12月10日

 

 

 

 

 

 

湖南省株洲生态环境监测中心

2023年编外合同制人员招聘面试方案

一、面试工作原则

    坚持公平、公正、公开、择优的原则。

二、面试的组织领导

为确保面试工作顺利进行，成立2023年编外合同制人员招聘面试领导小组

主考：熊 洁

考官：吴征山 李 桃 傅鹏宇  

三、面试时间、地点、人员、形式

1.时间：2023年12月13日9:00-10：00

2.地点：湖南省株洲生态环境监测中心办公楼及周边

3.面试人员：冯德福

4.形式：通过提问及现场驾乘