作者:zzslwpqonline;发布时间:2020年11月2日;所属分类:招聘中心;浏览量:loading……
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                               株洲市机关事务管理局公开招聘

        劳务派遣制工作人员公告

 

根据工作需要,株洲市机关事务管理局决定面向社会公开招聘6名劳务派遣制工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.思想品质好,具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信

3.身体健康,五官端正,女身高1.56米以上,男身高1.62米以上

4.具有大专(含大专)以上学历;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.年龄45周岁(含)以下,党员、本科(含本科)以上学历、具有后勤服务从业经验的年龄可以放宽至50周岁;

  7.岗位所需要的其他条件。

  有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人;

  2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

  三、报名须知

(一)公告时间:2020年11月2日至2020年11月5日。

(二)报名时间:2020年11月6日(周五),上午8:30-下午17:30。

(三)报名地点:株洲市财经大楼1907办公室,联系电话:28688823。

(四)报名需提交的材料:《劳务派遣人员报名登记表》(见附件)、本人身份证复印件、近期1寸免冠照片1张、无违法犯罪证明、征信证明、学历证书及职业资格证书等证件复印件。

  四、资格审查

    招聘单位对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

  五、考试 

  (一)开考比例

  报名人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1。

  (二)考试方式

  公开招聘采取笔试、面试相结合的方式进行,成绩均按百分制计算,总分100分。

  笔试:通过资格初审人员全部参加,采取闭卷的方式。        

  面试:根据笔试成绩分从高分到低分的顺序,按1:2的比例确定面试人员。采取结构化面试方式进行,主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达能力、综合分析能力等。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

综合成绩四舍五入保留到小数点后三位数字,其余各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的,按笔试成绩高的排名。

  (三)考试时间、地点

  笔试、面试时间和地点另行通知。应聘人员参加考试须携带有效身份证件。

  六、 体检与考察

  按招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行,增加吸毒项目检测。

  体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

  有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘综合成绩排名依次等额递补。

  七、聘用

根据考试成绩、体检和考察结果,确定拟招聘人员。按有关程序办理派遣入职手续。签订两年劳动合同,试用期二个月。试用期满合格,予以留用;不合格的,予以辞退。

八、工资待遇

试用期满后,基础工资3500元/月;全勤奖根据每月到岗情况发放;按规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金等费用(个人部分从工资中代扣代缴)。

九、管理办法

1.对劳务派遣人员实行双重管理,由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放,被派遣单位负责日常工作管理与考核。

2.派遣期满,劳务派遣公司与被派遣单位协商一致的前提下续签派遣协议,未续约的视同自动解约,劳务派遣人员由劳务派遣公司召回并按合同规定解除劳动关系。

3.劳务派遣人员违法、违纪的由劳务派遣公司随时召回解除派遣,被派遣单位不予经济补偿。

 

 

附件:劳务派遣人员报名登记表

 

劳务派遣人员报名登记表.doc


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